某國有企業(yè)招聘設備主管

一、公司概況

陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司成立于2018年，注冊資本1000萬元人民幣，是一家以勞務派遣、外包、招聘、培訓和檔案綜合服務為主營業(yè)務的專業(yè)人力資源服務機構。截至2021年5月，公司下設4家分支機構、2家控股子公司，并聯(lián)合全國主要城市合作伙伴實現(xiàn)了業(yè)務全覆蓋。 公司團隊深耕行業(yè)發(fā)展，理論功底扎實，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，以“杰而森·為了更好”為宗旨，不斷創(chuàng)新，追求卓越。公司秉承“專業(yè)、嚴謹、誠信、務實”的服務理念，緊緊圍繞客戶需求，潛心研究人力資源管理新理念，不斷探索，致力成為客戶最具價值的人力資源服務機構。 公司先后榮獲“陜西省AAA級信譽單位”“陜西省重質量守信譽先進單位”“灃西新城優(yōu)秀企業(yè)”等稱號。憑借專業(yè)優(yōu)勢，公司被秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺指定為服務支撐機構，被陜西省國有企業(yè)對外投資服務中心選定為對外投資評估第三方專業(yè)服務機構。

二、招聘崗位：

設備主管（派遣）

三、崗位職責：

1.根據(jù)公司總體計劃、目標和要求，負責全公司設備正常的保養(yǎng)、維修，及技術改進。實現(xiàn)設備保養(yǎng)制度化，維修及時化、最大限度發(fā)揮現(xiàn)有設備的使用效率；

2.建立嚴密的設備原始臺帳，并根據(jù)實際情況及時更新臺賬。應到期保養(yǎng)的設備，及時組織員工在生產(chǎn)空隙及時進行保養(yǎng)，并要求員工做好記錄；

3.對關系到環(huán)境保護的設備和設施，必須及時嚴格進行檢查、研究、改善設備設施運作的效能,必要時向主管領導建議申報改裝或采購先進設備的方案，以保證環(huán)境保護目標的真正落實；

4.協(xié)助生產(chǎn)部門制訂設備使用和保管制度，并經(jīng)常檢查制度的執(zhí)行情況，對設備使用不當或下班后未做好設備斷電和日常保養(yǎng)等工作的，及時向生產(chǎn)部門負責人提出意見；

5.設備的預防性維護保養(yǎng)；

6.組織員工完成除生產(chǎn)設備外的其它待維修任務。

四、崗位要求

1.年齡40周歲以上（即1981年10月28日后出生）；

2.機械專業(yè)，大專及以上學歷；

3.五年以上設備主管經(jīng)驗，8年以上混凝土行業(yè)經(jīng)驗；

4.具有電工證；

5.懂得機械設備構造原理、性能和技術要求；

6.熟悉維護和保養(yǎng)的基本程序，有獨立解決設備故障的能力；

7.設備維修技術過硬，具備管理能力。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：029-88682558

投遞郵箱：gnshr@gnshr.com

招聘崗位

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